Salário Mínimo 2022: Valor, Reajuste, Tabela

No início de cada ano, as atenções são voltadas para o salário mínimo 2022. Trata-se da menor quantia que uma pessoa jurídica poderá remunerar os trabalhadores. O interesse por esse assunto é grande, pois o valor do salário mínimo é tido como referência para milhões de brasileiros que trabalham de carteira de trabalho assinada. Então, quer saber um pouco mais sobre o salário mínimo 2022? Leia o artigo abaixo!

Salário Mínimo 2022
Salário Mínimo 2022

Valor do Salário Mínimo

O valor do salário mínimo é reajustado anualmente pelo Governo Federal. Neste ano, a partir do dia primeiro de janeiro, começou a valer o piso de R$998. Diferentes dos anos anteriores, quando o decreto é assinado no final de dezembro, a decisão foi publicada na noite do dia primeiro de janeiro.

Com isso, foi estabelecido o valor mínimo de R$ 1.100,00. Já o valor diário corresponde a R$ 33,27, e o valor por hora em R$ 4,53.


Reajuste Salário Mínimo 2022

O reajuste do salário mínimo ficou abaixo da estimativa que havia sido divulgada meses antes da assinatura do decreto. O orçamento que foi enviado ao Congresso no mês de agosto de 2022 pelo presidente Jair Bolsonaro previa que o salário mínimo 2022 fosse de R$1.006. No entanto, o piso aprovado pelo governo de Jair Bolsonaro foi de R$ 8,00 a menos.


Tabela do Salário Mínimo 2022

Com a tabela do salário mínimo, é possível analisar os reajustes sofridos pelo piso salarial nos últimos anos. Abaixo, em ordem cronológica, temos uma tabela que expõe todos os valores.


Cálculo Salário Mínimo 2022

Uma dúvida muito comum entre os brasileiros é: como é feito o cálculo do salário mínimo? Bem, o reajuste do salário mínimo leva em consideração o resultado Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes e também a variação da inflação do ano anterior, que é medida pelo INPC. Ou seja, para calcular o salário mínimo 2022 foi levado em conta a soma do resultado PIB de 2021 e o INPC de 2022.

O que a inflamação tem a ver com o salário mínimo?

O cálculo da inflação do ano serve para repor as perdas do mercado, como por exemplo, aumento dos preços. Sendo assim, o trabalhador pode manter o padrão social, sem deixar de consumir alguns itens, como por exemplo: alimentação, vestimenta e saúde.

É importante lembrar que com o aumento do salário também há o aumento dos produtos. É preciso ficar atento as números oficiais da inflação para não se basear em um ajuste de estimativas.


Salário Mínimo Regional 2022

Algumas regiões brasileiras não seguem o valor do salário mínimo estipulado pelo Governo Federal. Essas regiões tem seu próprio piso – geralmente, um pouco maior do que o nacional. Entre os estados que possuem seu próprio salário mínimo estão: São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro. Abaixo você poderá conferir os valores referente a esse salário mínimo regional:

  • São Paulo: R$ 1.108,38 para faixa I e R$ 1.127,23 para faixa II.
  • Rio de Janeiro: entre 1.193,36 e R$ 3.044,78
  • Paraná: entre 1.247,40 e R$ 1.441,00
  • Santa Catarina: entre R$ 1.110 e R$ 1.271
  • Rio Grande do Sul: R$ 1.196.47

Salário Líquido 2022

O salário líquido é o valor resultante dos descontos no contracheque. Ou seja, o valor final que será depositado na sua conta bancária.

Como Calcular o Salário Líquido?

Entenda abaixo como calcular o salário líquido de acordo com o valor do mínimo:

  • Quem recebe R$ 1.006,00 terá o desconto do INSS:

Desconto para salários até 8% = R$ 1.556,94

  • Estando isento do Imposto de Renda:

Desconto para salários de até R$ 1.903,98 = 0%

Cálculo:

  • Retirando 8% = R$ 998,00
  • Seriam aproximadamente R$ 79,84 de desconto;
  • Valor líquido R$ 918,16.

O valor acima foi calculador descontando apenas o INSS.

Abaixo você pode conferir os tributos mais comuns:

Tributos %
INSS 8% a 11%
IR **
Vale Transporte Até 6%
Vale Refeição Até 20%
Pensão Alimentícia **
Contribuição Sindical **
Assistência Médica/ Odontológica **

** = varia de acordo com o trabalhador.

Abono Salarial 2022

O Abono Salarial é um benefício trabalhista muito importante para o trabalhador brasileiro. O benefício é pago no valor de um salário mínimo anualmente. Esse benefício funciona como uma espécie de décimo de quarto salário, para aqueles que possuem inscrição no PIS/PASEP há mais de 5 anos.

Ou seja, se o salário mínimo aumenta, o valor do benefício também aumentará.

O pagamento do Abono Salarial é pago somente a uma classe de trabalhadores, os quais se enquadram nos seguintes requisitos do Ministério do Trabalho e Emprego:

  • Sua remuneração no ano base não pode ter excedido a média de 2 salários mínimos por mês;
  • No ano anterior, o trabalhador precisa ter sido empregado por pelo menos 30 dias com carteira assinada em uma empresa com CNPJ;
  • É necessário que o trabalhador tenha cadastro no PIS há 5 anos para passar a ter direito ao benefício;
  • A empresa em que ele foi empregado precisa ter entregue a RAIS para o Ministério do Trabalho em dia, informando a atividade do trabalhador.

Lembre-se que nem todos os trabalhadores recebem o abono salarial no mesmo dia. O valor é pago de acordo com a sua data de aniversário.


Piso Salarial

O Piso Salarial é o menor salário pago a um trabalhador dentro de uma categoria específica. São exemplos dessas categorias, os profissionais que trabalham nas seguintes áreas:

  • Professores;
  • Comerciários;
  • Têxteis;
  • Saúde;
  • Bancários;
  • Construção civil;
  • Transporte;
  • Metalúrgicos.

Por exemplo, o piso de um servente de obras pode ser diferentes nos valores de Pará e Rio Grande do Sul.  A diferença do Piso também pode acontecer em uma mesma cidade, sendo o valor diferente na capital e no interior.


Salário Mínimo 2022

Ainda não temos informações sobre o reajuste salarial 2022, mas pode-se ter estimativas. Com o restabelecimento da economia, é possível que tenha um aumento mais significativo nos próximos anos.

Conforme os economistas brasileiros, há chances do salário mínimo 2020 ser de R$ 1.076,00. E o valor de 2022 subir para R$ 1.153,00.

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